<em id="df5bv"></em>
<address id="df5bv"><th id="df5bv"></th></address>
<dfn id="df5bv"><listing id="df5bv"></listing></dfn>

    <ins id="df5bv"><meter id="df5bv"></meter></ins>
<dfn id="df5bv"></dfn>

    <address id="df5bv"></address>

    <ins id="df5bv"></ins><dfn id="df5bv"></dfn>

      <p id="df5bv"><meter id="df5bv"></meter></p>

            <address id="df5bv"></address>

            <menuitem id="df5bv"></menuitem>

              <nobr id="df5bv"></nobr>
                <nobr id="df5bv"></nobr><nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr><menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><pre id="df5bv"></pre></delect></menuitem>

                <nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr>

                      <nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr>
                      <menuitem id="df5bv"></menuitem>

                        <nobr id="df5bv"></nobr>

                        <menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><i id="df5bv"></i></delect></menuitem>
                        <menuitem id="df5bv"></menuitem>
                        <menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><pre id="df5bv"></pre></delect></menuitem>

                        <dfn id="df5bv"><i id="df5bv"><b id="df5bv"></b></i></dfn>

                        貴州辟謠平臺
                        163網APP下載163黃頁網名企招聘網
                        當前位置: 網站首頁 > 考試資料 > 行測

                        利用求異論證巧解削弱加強型題-2023國家公務員考試行測解題技巧

                        文章來源: 發布時間:2022-07-31 16:38:20 閱讀次數:1693次
                        分享到:
                        0
                        利用求異論證巧解削弱加強型題-2023國家公務員考試行測解題技巧
                             
                          可能性推理在公務員考試行測中一直都是重難點,其中的削弱加強型題目更是重中之重。但是削弱加強型題目中經常會存在論證模型,一旦我們熟練掌握??颊撟C模型及其對應的削弱加強方式,便可以更巧妙快速地解決這些題目。今天就帶大家一起來認識一下削弱加強型題目??嫉囊粋€論證模型:求異論證。
                          求異論證是根據兩組對象的差異,得出因果關系的論證方式。
                          求異論證常見的削弱和加強方式:
                          削弱:1.兩組(類)對象有其他不同(本質不同)屬性。2.因果倒置。
                          加強:1.兩組(類)對象有其他相同(本質相同)屬性。2.解釋因果。
                          具體怎樣運用呢?我們結合題目來具體分析一下。
                          【例題】有一項對500名25~35歲女性進行的科學實驗,設置兩個實驗組,第一組實驗者長期服用阿司匹林,第二組實驗者沒有服用阿司匹林。結果發現,長期服用阿司匹林者眼角比不服用阿司匹林者眼角出現皺紋要晚,而且皮膚光滑柔嫩。這一實驗表明,阿司匹林有可能成為一種廉價有效的防皺、保青春藥物。
                          以下哪項如果為真,最能加強以上結論?
                          A.兩組被實驗者的眼角皮膚在實驗前是相當的
                          B.兩組被實驗者的人數相等
                          C.第一組被實驗者服用的阿司匹林的量較大
                          D.阿司匹林是人工合成的
                          【解析】A。題干通過一組對比實驗,服用阿司匹林者比不服用者出現皺紋較晚且皮膚更光滑,于是就得出阿司匹林有可能成為一種廉價有效的防皺保青春藥物。
                          A項,說明兩組實驗者實驗前的眼角皮膚是相當的,屬于對照實驗的一個必要條件,加強了實驗的科學性能夠起到加強的作用。
                          B項,人數相等也在一定程度上加強了題干,但并非必須要求的,屬于非本質相同,故加強程度不及A。
                          C項,第一組服用量較大,但不清楚阿司匹林的價格,為不明確項起不到加強的作用。
                          D項,阿司匹林是人工合成的,與題干與論述無關。

                          故本題選A。

                        貴州163



                        最熱評論

                        最熱評論

                        相關閱讀

                          

                        ?
                        免費發布信息

                        本站永久免費發布各類人事招考、招聘信息

                        發布流程:

                        一、添加QQ號1028163000為好友,直接傳送已排版好的Word文檔即可。管理員未在線時,請離線傳送。

                        二、將排版好的Word文檔發送至郵箱:1028163000@qq.com即可。

                        三、由于本站有地域訂制功能,因此請備注單位或公司所在地域或級別,如:省直,貴陽,遵義,畢節,安順等。

                        四、民營企業請在Word最后一頁附公司營業執照附件照片或信用代碼(僅核實信息 不上傳網站)

                        五、本站不發布個體戶或非法人組織招聘信息,不發布貴州以外的招聘信息。

                        提示:由于本站信息發布量過大,排版嚴格,請各發布主體校對內容是否有錯別字或歧義,我站不承擔內容校對工作,同時,不會更改任何內容。信息發布后15日內不再重新發布。


                        如3天內未上傳招聘信息 請致電:15599333553   免費信息發布QQ:1028163000



                        荷兰小妓女bbw_女人与公拘猛交过程亚洲综合无码一区二区_国产亚洲精品福利在线无卡一_偷窥中国老太XXXX
                        <em id="df5bv"></em>
                        <address id="df5bv"><th id="df5bv"></th></address>
                        <dfn id="df5bv"><listing id="df5bv"></listing></dfn>

                          <ins id="df5bv"><meter id="df5bv"></meter></ins>
                        <dfn id="df5bv"></dfn>

                          <address id="df5bv"></address>

                          <ins id="df5bv"></ins><dfn id="df5bv"></dfn>

                            <p id="df5bv"><meter id="df5bv"></meter></p>

                                  <address id="df5bv"></address>

                                  <menuitem id="df5bv"></menuitem>

                                    <nobr id="df5bv"></nobr>
                                      <nobr id="df5bv"></nobr><nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr><menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><pre id="df5bv"></pre></delect></menuitem>

                                      <nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr>

                                            <nobr id="df5bv"><thead id="df5bv"></thead></nobr>
                                            <menuitem id="df5bv"></menuitem>

                                              <nobr id="df5bv"></nobr>

                                              <menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><i id="df5bv"></i></delect></menuitem>
                                              <menuitem id="df5bv"></menuitem>
                                              <menuitem id="df5bv"><delect id="df5bv"><pre id="df5bv"></pre></delect></menuitem>

                                              <dfn id="df5bv"><i id="df5bv"><b id="df5bv"></b></i></dfn>