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遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘(非編制)工作人員方案

文章來源：發布時間：2022-11-11 11:41:28 閱讀次數：1112次

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遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘(非編制)工作人員方案

遵義醫科大學附屬醫院是國家衛生健康委員會與貴州省人民政府共建高校的直屬附屬醫院，是貴州省首家三級甲等綜合醫院，是國家疑難病癥診治能力提升工程（惡性腫瘤早期診斷與精準治療方向）建設單位。
醫院現有建筑面積31萬平方米，編制床位2000張，開放床位2800張，設有17個部（處）、8個?？漆t院，53個臨床科室、12個醫技科室。醫院擁有國家臨床重點?？平ㄔO項目4個，省級臨床重點?？疲▽W科）22個，國家級培訓基地11個，省級醫療控制中心10個，省級?？婆嘤柣?1個?，F有國家“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才1人、新世紀百千萬人才工程國家級人選1人、教育部新世紀優秀人才2人、省“十、百”層次創新型人才4人、省優秀青年科技人才13人；有國家衛生健康委（衛生部）突出貢獻中青年專家4人，享受國務院特殊津貼17人，省政府特殊津貼11人，省核心專家及省管專家17人。醫院高度重視器官捐獻與移植工作，是貴州省唯一一家具備心臟移植資質的醫療機構，也是省內擁有大器官移植資質最多的醫院。醫院擁有專業學位博士學位授權點1個（臨床醫學），一級學科碩士學位授權點和專業學位授權點各2個（臨床醫學、護理學）。擁有國家?？漆t師規范化培訓專業基地3個（心血管病學、普通外科學、小兒麻醉學），國家住院醫師規范化培訓專業基地25個，其中全國住培重點專業基地3個（內科、急診科、全科專業基地）。醫院擁有國家臨床研究中心分中心3個、省重點實驗室2個、省臨床醫學研究中心3個、省部共建協同創新中心1個、省“2011協同創新中心”2個、省人才基地2個、省科技創新人才團隊14個、省高校特色重點實驗室和工程研究中心4個和省高等學?？萍紕撔氯瞬艌F隊5個。
根據工作需要，我院現面向社會第二次自主公開招聘（非編制）專業技術人員23名，其中醫師20名，醫技3名。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘（非編制）工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
一、招聘原則
  （一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
  （二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
  （三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
  （四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
  報名參加第二次自主公開招聘的人員應具備下列基本條件：
  （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
  （二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
  （三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
  （四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
  （五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
  （六）年齡在18周歲及以上（2004年11月22日以前出生），35周歲及以下（1986年11月23日以后出生）；具有高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1981年11月23日以后出生）。以上日期均含當日。
  （七）輔修專業不能作為《遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘（非編制）工作人員崗位及要求一覽表》中“專業要求”報名；學歷證書、學位證書專業須與“專業要求”完全一致，如專業的后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
  （八）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
  （九）報考醫師崗位的應聘人員須具備醫師資格證。應聘人員執業注冊內容（執業類別、執業范圍）須與報考崗位要求的執業注冊內容相一致或未注冊。
  （十）凡要求有住院醫師規范化培訓合格證的，如為2022年完成規培尚未取得證書的應聘人員，須在報名時提供規培結業考試成績合格證明。
  （十一）對經規培合格的本科學歷臨床醫師，按照臨床醫學專業學位碩士研究生同等對待。在報考崗位時，凡取得規培合格證的本科學歷臨床醫師，可報考專業要求為臨床醫學的碩士研究生學歷學位崗位。在報考崗位時，凡取得規培合格證的本科學歷臨床醫師，報考專業要求為臨床醫學二級學科的碩士研究生學歷學位崗位時，規培方向須與二級學科方向一致，不一致則不能報考。
  （十二）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見附件1）。
  （十三）取得教育部留學服務中心認證的國外、香港、澳門學歷者，不作外語要求。
三、招聘程序
  （一）發布公告
  在遵義醫科大學附屬醫院官網發布第二次自主公開招聘公告。公告時間從2022年11月11日到2022年11月21日。
  （二）報名
  1. 報名方式和時間
  （1）報名方式：報名統一在網上進行，不設現場報名點。應聘人員登錄遵義醫科大學附屬醫院官網首頁“遵醫附院公開招聘報名系統”注冊報名，報名時請仔細閱讀報名須知，按照要求填寫表格(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，提交成功之后進行資格初審。
  （2）報名時間：2022年11月22日09:00至2022年11月23日17:00（報名通道將于2022年11月23日17:00準時關閉）。
  2.報名要求：每位應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員專業要求以招聘崗位及要求一覽表為準。
  3.報名說明：
  （1）應聘人員應及時、理性報考，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由應聘人員本人承擔。
  （2）應聘人員必須認真閱讀本方案中所規定的招聘條件及各項要求，確定自己是否符合招聘條件，由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。應聘人員因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格。
  （3）應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由應聘人員本人承擔。
  4.網上資格初審
  我院對應聘人員提交的報名信息進行網上資格初審，經資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說明理由。應聘人員須于2022年11月22日09:00至2022年11月23日18:00前登錄“遵醫附院公開招聘報名系統”查詢是否通過報名資格初審，如信息不完整或不準確的須按初審反饋意見在報名時間內補充完善并提交；通過資格初審者即可在規定時間內繳納考試考務費，并且不得再報考其他崗位。
網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
  5.繳費
  通過資格初審的應聘人員須于2022年11月22日09:00至2022年11月23日19:00前根據“遵醫附院公開招聘報名系統”提示方法繳納考試考務費100元人民幣，未繳費或繳費不足者視為自動放棄，報名不成功。
  6.公示報名成功人員
  應聘人員經“遵醫附院公開招聘報名系統”確認繳費成功后完成報名，報名成功人員名單將在遵義醫科大學附屬醫院官網公布。
  7.網上打印準考證
  應聘人員報名成功后，請根據遵義醫科大學附屬醫院官網公布的規定時間，進入“遵醫附院公開招聘報名系統”打印準考證。打印準考證時間截止后，系統將關閉不再開放，逾期未打印筆試準考證或準考證打印后遺失的，后果由應聘人員本人承擔。（具體時間根據疫情防控需要，通過遵義醫科大學附屬醫院官網公布）
  網上報名咨詢電話：0851—28608494（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。
  （二）筆試
  筆試由遵義醫科大學附屬醫院組織實施。
  1.筆試時間：具體時間見準考證。
  2.筆試地點：詳見報名成功人員名單公告，具體考場見準考證。
  3.筆試范圍：崗位相關專業知識（80%）、英語（20%）。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  4.筆試形式：筆試采取閉卷作答形式，滿分為100分。
  5.筆試過程中，如有違反考場紀律、作弊者，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
  6.未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績將在遵義醫科大學附屬醫院官網公布。
  （三）資格復審
  筆試結束后，進入資格復審環節。由遵義醫科大學附屬醫院根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
  1.確定和公布資格復審人員名單
  （1）根據應聘人員的有效筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加資格復審人員（同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為進入資格復審人員）；
  （2）資格復審公告及進入資格復審人員名單在遵義醫科大學附屬醫院官網公布。
  （3）如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。
  （4）應聘人員應關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。
  （5）資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，不能進入下一環節，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補(以電話或短信方式通知)，遞補人員需在接到電話或短信通知12小時內確認是否參加資格復審，并在24小時內完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。如因個人原因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系，視為自動放棄資格復審遞補資格。
  （6）不能親自到現場復審的應聘人員，可委托他人代為復審,并提交委托書。
  2.資格復審需提交的材料（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還；證明材料收取原件；復印件統一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消招聘資格）：
  （1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的
附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件1份。
  （2）畢業證書、學位證書原件及復印件、學信網、學位網證明材料各1份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書” 或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份。
  （3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。
  （4）應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄，并現場簽署承諾書。
  （5）應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
  3.相關說明：
  資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
  （四）面試
  面試由遵義醫科大學附屬醫院組織實施。
  資格復審合格人員即為參加面試人員，名單在遵義醫科大學附屬醫院官網公布。
  1.面試時間：在遵義醫科大學附屬醫院官網發布，由應聘人員自行瀏覽查詢。
  2.面試地點：遵義醫科大學附屬醫院行政樓（具體考場見后續通知）。
  3.面試方式及內容
  （1）面試方式：分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環節。面試不委托任何培訓機構開展培訓。
  （2）面試內容：專業知識、專業實踐能力、語言表達能力、綜合分析能力測試等。
  面試成績滿分為100分，應聘人員須達到60分及以上才能進入下一環節，未參加面試的取消進入下一環節資格，僅參加面試其中一個環節的應聘人員按缺考處理?？杖睄徫徊挥柽f補。
  （五）總成績計算
  總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。
  總成績在遵義醫科大學附屬醫院官網公布。
  （六）體檢
  面試結束后即進入體檢環節。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。未在規定時間內到指定醫院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
  體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫科大學附屬醫院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知（應聘人員自行瀏覽遵義醫科大學附屬醫院官網查詢）。
  （七）考察
  體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫科大學附屬醫院對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
  在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
  1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
  2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3.在讀的非2022年應屆大中專及以上畢業生；

4.現役軍人；

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
  6.被開除公職的人員；
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
  8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
  10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
  11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
  12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
  13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
  （八）公示招聘結果
  經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義醫科大學附屬醫院官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
  （九）辦理聘用手續
  1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫學院附屬醫院按規定辦理聘用手續。
  2.報到事宜
  （1）擬聘用人員自行登錄遵義醫科大學附屬醫院官網查詢報到時間和地點。
  （2）擬聘用人員須在規定時間到遵義醫科大學附屬醫院報到。未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。
四、有關說明
  （一）在遵義醫科大學附屬醫院黨委、行政的統一領導下，成立遵義醫科大學附屬醫院自主公開招聘工作領導小組。自主公開招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好自主公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
  （二）遵義醫科大學附屬醫院紀檢監察部門全程參與自主公開招聘工作，加強監督檢查；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
  （三）咨詢電話：0851-28608494。（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。
  監督電話：0851-28608231。
五、本方案由遵義醫科大學附屬醫院負責解釋。
附件：1.遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘（非編制）工作人員崗位及要求一覽表
2.遵義醫科大學附屬醫院2022年第二次自主公開招聘（非編制）工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
3.關于部分職位須具備住院醫師規范化培訓合格證書的說明

遵義醫科大學附屬醫院

2022年11月10日

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