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                        黃果樹旅游區綜合執法大隊公開招聘臨聘人員簡章(4月17日現場報名)

                        文章來源: 發布時間:2023-04-13 16:05:26 閱讀次數:295次
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                        黃果樹旅游區綜合執法大隊公開招聘臨聘人員簡章
                          為增強黃果樹旅游區綜合執法大隊隊伍力量,提升綜合執法服務能力,根據《黃果樹旅游區機關事業單位臨聘人員管理辦法》(黃工委辦通〔2020〕30 號)等規定,現面向社會公開招聘臨聘人員15名,有關事項公告如下:
                        一、招聘原則
                          堅持公開、公正、公平競爭,擇優錄取。
                        二、招聘對象及條件
                          1.具有良好的職業道德,遵紀守法,無經濟、刑事等不良記錄。
                          2.熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻精神,思想進步,具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神,服從工作安排。
                          3.本科以上學歷,不限專業。(退伍軍人、警校畢業生、體育專業特長生可放寬至大專以上學歷。)
                          4.男性身高170cm以上,女性身高158cm以上。
                          5.年齡30周歲以下(1992年4月1日以后出生)。
                          6.身體健康,能適應崗位要求。
                          7.安順市戶籍或生源。
                        三、招聘程序及其它說明
                          公開面向社會發布招聘公告,招聘公告在黃果樹旅游區綜合執法大隊公眾號上發布,公告時間為5日(2023年4月12日——4月16日)。應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。
                        四、報名要求:
                          (一)報名時間地點
                          1.報名方式:現場報名
                          1.報名時間:2023年4月17日10:00-15:00
                          2.報名地點:黃果樹旅游區綜合執法大隊
                          3.聯系人:周歡;聯系電話:0851-33596110
                          (二)報名審核所需材料
                          1.個人簡歷(根據本單位簡歷模板填寫打?。?;
                          2.身份證原件及復印件;
                          3.畢業證書原件及復印件;
                          4.退伍證等證件。
                          5.近期免冠照紙質檔、電子版1寸照(不限底色)。
                        五、招聘方式
                          本次招聘采取結構化面談方式進行,主要測試報考人員的綜合素質,面試滿分為100分,低于70分者不予聘用。
                          面試時憑本人有效居民身份證原件參加面試,面試成績現場公布。
                          面試時間、地點及相關要求另行通知??忌毎匆幎ǖ臅r間到達指定地點參加面試,如因考生自身原因而未能按時參加面試的,視為自動放棄。
                        六、體檢和考察
                          (一)體檢。
                          根據考試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照事業單位錄用標準執行,體檢費由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可以在體檢結果公布后5個工作日內申請復查,每名只能申請復查一次,以復查結果為準。
                          (二)政審考察。
                          按招聘崗位1:1的比例確定政審人選,對遵紀守法方面進行審核。
                          因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產生空缺崗位,可以遞補,按考試成績從高分到低分進行遞補。
                        七、公示
                          體檢、政審合格后的擬聘人員,將在黃果樹旅游區綜合執法大隊公眾號公示5個工作日。公示期間接受社會監督和舉報,被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。
                        八、聘用
                          經公示無異議者,報大隊黨委會研究同意,按照《黃果樹旅游區機關事業單位臨聘人員管理辦法》《黃果樹旅游區綜合執法大隊臨聘人員管理辦法》對此次公開招聘的人員實行聘用管理。原則上聘用試用期為1個月,試用期滿經考核合格后,辦理入職手續,簽訂勞動合同,享受同級同類工資待遇,辦理保險,不合格者可延長試用期或直接不予聘用。聘期內實行年度工作目標責任制考核,年度考核不合格者一律解聘。
                        九、紀律與監督
                          為保證本次招聘工作的順利進行,招聘工作應接受有關部門和社會的監督。對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考試和聘用資格,已經被聘用的予以解聘。
                        十、待遇及工作地點
                          (一)待遇
                          參照黃果樹旅游區綜合執法大隊臨聘人員工資標準執行,統一購買醫療、失業、工傷、生育及養老保險,單位提供食宿。
                          (二)工作地點
                          貴州省安順市黃果樹旅游區內。
                        十一、本方案由黃果樹旅游區綜合執法大隊綜合科辦公室負責解釋。
                          聯系電話:0851-33596110。
                        附件:個人簡歷模板

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